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飲食の転職求人とサイト経由のスカウトメール

飲食の転職求人を探している方は、しばしば転職サイトに登録しています。そのサイトのスカウト機能に注目している方も少なくありません。転職サイトには色々な機能がありますが、飲食店の担当者はサイト登録者の情報を見られるシステムになっています。そもそも飲食の転職求人を探すためにサイトに登録する際には、希望条件などを入力する事になります。条件だけでなく、今までの職歴やキャリアなどをサイトに登録する訳です。ところでサイトを活用しているのは、転職者だけではありません。人材を確保したいと考えている企業も、そのサイトを見ています。企業側は、サイトに登録している人材の職歴などのデータを見られるようになっています。多くの方々の職歴を見ている企業担当者は、たまに気になる人材を見かける事があります。サイトでは、その人材に対してスカウトメールなどを送れるようになっている訳です。実質的には、飲食店から転職求人が紹介される形になります。そのスカウトメールによる転職求人に応募してみると、採用される確率は比較的高いと言われています。そもそもお店側としては、興味を持った人材に対してメールを送っている訳です。興味を持っている以上、一般応募よりは採用率が高いと見込まれます。スカウトメールは、転職者にも企業側にもメリットがある訳です。ところで飲食の転職求人を探したいなら、サイト以外の方法もあります。フリーペーパーなどを活用して、飲食の求人を探している方も多いです。しかしフリーペーパーの場合、転職求人の数は必ずしも多いとは限りません。そもそもフリーペーパーの場合、スカウトメールという機能がありません。求人登録システムになっていませんから、お店側から声をかけられる事もないからです。しかしサイトであれば、お店からスカウトされるケースも多々あります。しかもサイトには、スカウト以外の便利な機能も沢山あります。サービス料金も無料ですし、飲食の転職求人を探している方は、よくサイトに登録しています。

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